El respeto de los derechos humanos no solo puede ser exigido a los Estados, sino también a todos los individuos y empresas, pues constituye un principio básico de los derechos humanos, el que éstos sean respetados en todo momento, por todos y bajo cualquier circunstancia.

Si bien las empresas son un pilar fundamental de la economía, pues crean riqueza, empleo, y promueven la innovación y el desarrollo, es cierto que sus actividades pueden generar efectos no deseados; por ejemplo, impactos en los derechos humanos de las personas con las cuales se relaciona, como sus propios trabajadores, contratistas, comunidades aledañas, entre otros.

SOLIDARITAS PERÚ, alineado a los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de las Naciones Unidas, así como a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y el Pacto Mundial de Naciones Unidas y la Organización Internacional de Empleadores entre otras, desarrolla el Programa EMPRESAS & DERECHOS HUMANOS para contribuir a la difusión de estos lineamientos internacionales y promover al interior de las empresas, la evaluación de sus impactos sobre los derechos fundamentales.